HR,你这是歧视我们非985和211的本科生

HR,你这是歧视我们非985和211的本科生

时间:2020-02-13 10:03 作者:admin 点击:
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之前安徽卫视播出了一档节目《学霸是怎样炼成的》,节目里一名二本毕业生问HR为什么只招985、211的学生, HR直言你的人生经历太惨白

在高考之前,你和你的同班同学是处于同一起跑线上的,大家都是高中生。成绩好的跟成绩差的二者之间差距并不是很大,同学之间该怎么玩还是怎么玩。可高考成绩一出来,可以说大家的差距就体现出来了, 考的好的,上的大学要好,去的城市不是一线就是省会 。考的比较没有那么好的更多的是三线城市,各个方面的资源都比考的好的同学要差一点!

这是教育部公布的高校财政预算,单位是亿,没错,清华17年有两百多亿的预算!

毫不夸张的说,二者之间的差距会变的越来越大!为什么?因为我认为大学教育更多的倾向于自主化,什么意思?

换句话来说就是大学教育就是学校给学生提供一个平台,好的大学教学资源丰富,国家和地方政府资金支持力度大。所以一流的大学拥有一流的实验室,拥有一流的师资队伍。当然这也是情理之中的,毕竟高考是公平竞争

说到这里你可能会有疑问,既然说大学教育倾向于自主学习,那相对一般的学校,好的学校师资队伍的优势不就没有了吗?

其实不然,拿理工科院校中的王牌大学清华大学来说,清华拥有着一大批的学术大牛,这些教授大都是国家级的科研项目领头人,他们可以带领着他们的学生去做科研,去做项目,不知道大家有没有看过江苏卫视的《职来职往》,像清北上交等重点高校的学生介绍自己的时候更多的都是强调自己本科发了几篇SCI,做了什么什么项目,而一般的大学自我介绍都是诸如过了四级,学生会会长,计算机二级证书还有拥有一些省赛的奖牌

相比之下,如果你是用人单位你愿意要哪个人。这下你总能明白同样都是大学生为啥大公司都喜欢要985,211的重点大学了吧,他们在学校里面所接触的项目都是社会上企业与重点高校合作的。

另外,比较有名的大学他们的毕业生往往占据了某个行业的话语权,直白来讲这就是校友文化,你学校的前辈的师兄师姐越厉害,你们学校的毕业生就更易在这个行业立足。这也就是很多HR只要985、211的一个原因

单选|你认为学历重要还是能力重要

学历重要,有学历才能找到好工作 能力重要,好工作可以考跳槽来获得